+ 375 (29) 630 00 42

пн-пт: 9.00-19.00, сб. 10.00-17.00

г.Минск, ул. Гикало, 4

 

Главная / Статьи от Openviza / Граждане Беларуси не согласны за небольшие деньги работать в соседней России и двинулись с целью труда в Евросоюз

Граждане Беларуси не согласны за небольшие деньги работать в соседней России и двинулись с целью труда в Евросоюз

Добавлено: 24 Фев 2016


В течение прошедшего года 6244 белорусских граждан законно трудоустроились за рубежом, год назад за границей было трудоустроено 5392 человека.

Кризис у ближайших соседей не сказался на трудоустройстве белорусов в Российской Федерации, в 2015 году выехала законно работать 5281 человек, а в позапрошлом году – 4739 человек. Почти в 2 раза увеличилось количество трудоустраивающихся женщин. В данные цифры не включены неофициальные мигранты.

В течение 2015 года белорусы получали рабочие визы Шенген и ехали трудоустраиваться в Польшу, Литву и Россию на места рабочих. Квалифицированных кадров выехало немного за рубеж: 191 человек в Российскую Федерацию, 5 белорусов в Германию, 1 в Штаты, 1 в Саудовскую Аравию.

Заработные платы в России для белорусов недостаточны

В последнее время увеличилось не только число желающих граждан Беларуси трудоустроиться за границей, но и европейцы заинтересованы в белорусских работниках.

Прошлые пару лет Беларусь, Россия и Евросоюз пребывали примерно в равных условиях рынка, отмечает представитель кадрового агентства. Сегодня рынок трудоустройства в Беларуси и России примерно одинаков, а количество предложений со стороны Европейского Союза возросло.

На сегодняшний день компания планирует подбирать персонал для фирм в Латвии, Чехии, Польше с оформлением Шенгенской визы на работу. Там требуются специалисты по строительству. Например, во время испытательного срока бетонщик будет получать 800 Евро вычитая налоги, а далее зависит от самого мигранта.

Агентство обычно настаивает, чтобы наниматель брал на себя расходы по дороге и жилью на первое время. В случае положительных обстоятельств человек  сможет сам оплачивать свое жилье.

Европейцы делают запросы с высокими нормами: у монтажников и бетонщиков требуется  разряд и трехлетний стаж. На отдельные места имеется конкурс. Например, фирме требуется 12 рабочих, но их 50 заявителей избрала только 6 подходящих.

Граждане Беларуси готовы трудоустраиваться в России, однако постоянного потока нет.

Одно из агентств по найму рабочей силы отбирает сварщиков в Чехию. На данные места большой конкурс.

Россия также пользуется спросом, однако граждане Беларуси не довольны заработными платами в 300-400 у.е. В России это средние зарплаты, но по отношению к курсу доллара, они уже кажутся низкими.

В Чехии, оформив Шенгенскую визу на работу, можно трудоустроиться на зарплату от 900 до 1500 Евро, при этом работодатель покрывает медицинскую страховку, жилье, еду, налоговые выплаты. Основными критериями являются соответствующий уровень квалификации и несудимость. Знать язык не требуется, там многие владеют русским. Чешский необходим для понимания чертежей.

В Беларуси людей, с требуемой квалификацией достаточно, в особенности среди тех, кто выезжал работать в Россию.

Число обращающихся белорусов в инфолинию также свидетельствует об увеличении количества заинтересованных в получении работы  в Европе. В инфолинии больше интересуются европейским направлением, а не российским. За прошлый год зафиксирован интерес к трудоустройству в России, Польше, Турции, Германии, Италии.

В течение 2015 года с проблемами по работе за рубежом обратилось 17% в инфолинию.

Как уменьшить риски

Во время поиска рабочего места за границей следует помнить о безопасности за рубежом.

Инфолиния рекомендует следующее: при найме на работу через посредническую компанию Вам обеспечена защита, только в случае наличия лицензии. Проверяется это на сайте МВД.

Посредническая компания может выдавать рабочие места только в те государства, с которыми заключила договор, а также по отдельным специальностям. Посредник обязан сообщить права и обязанности и осветить пункты трудового договора.

Оплачивать услуги требуется после заключения договора с зарубежным работодателем, важно наличие чека. Перед выездом за рубеж посредническая компания должна зарегистрировать ваш договор в МВД, при этом все условия рабочего и свободного времени должны быть зафиксированы в контракте.

Европейскому работодателю обязательно необходимо разрешение на ваше трудоустройство. Для выезда за рубеж Вам понадобится рабочая Шенгенская виза. При этом поменять статус Визы Шенген за рубежом нельзя.

Не рекомендуется отдавать свой паспорт. Должны быть в наличии копии документа как дома, так и с собой. Также следует иметь в наличии телефоны необходимых служб в случае непредвиденных обстоятельств, включая телефон посольства Беларуси за рубежом.

Важно сообщить родным адрес, иметь средство связи для сообщения о себе. Также запаситесь деньгами на всякий случай, полезно наличие карт-счета для перевода средств родными. Важно наличие страховки.

Звонок на инфолинию 113 бесплатный с любого  стационарного телефона.

Наши преимущества

  • Лучшая цена при качественном обслуживании

  • 7 лет опыт работы в сфере визовой поддержки

  • Мы открываем визы более чем в 45 стран мира

  • 100% желаемый результат 

  • Индивидуальный подход к каждому клиенту

  • Фото в офисе за 5 руб.

  • Страховой полис по минимальным тарифам

СХЕМА РАБОТЫ

  • ЗВОНОК

  • ПОДБОР ВАРИАНТА

  • РАБОТА С ДОКУМЕНТАМИ

  • КОНСУЛЬСТВО

  • ПОЛУЧЕНИЕ ВИЗЫ

  • ДОСТАВКА

Оставьте свои контакты и мы свяжемся с вами в течение 10 минут!